В октябре россиян переводят на сокращённую рабочую неделю: люди прыгают от радости

Трудовое законодательство предусматривает сокращение продолжительности рабочего времени для определённых категорий сотрудников, включая несовершеннолетних, инвалидов I и II групп, а также работников, занятых в условиях повышенной опасности и вредности. Об этом разъяснения опубликовал Роструд, о чём сообщает ТАСС.

Стандартная длительность рабочей недели составляет 40 часов. Для лиц младше 18 лет она варьируется в зависимости от возраста: если работник моложе 16 лет, ему запрещено работать более 24 часов в неделю, а для возрастной группы от 16 до 18 лет этот предел составляет 35 часов.

При учёте рабочего времени по дням для сотрудников 15–16 лет максимальная продолжительность смены — 5 часов, для 16–18-летних — 7 часов. Для учащихся средних профессиональных учебных заведений нормы сокращаются ещё сильнее: 14–16-летние могут работать не более 2,5 часов в день, 16–18-летние — не более 4 часов.

Для инвалидов первой и второй групп максимальная продолжительность рабочей недели ограничивается 35 часами, а дневная норма определяется с учётом медицинских показаний и индивидуальных реабилитационных программ.

Работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда. Если по её результатам выявляется 3-я (с четырьмя подклассами) или 4-я степень вредности или опасности, то рабочая неделя не должна превышать 36 часов.

Длительность рабочего дня рассчитывается исходя из недельного лимита — при 36-часовой неделе она не превышает 8 часов, а при 30-часовой — 6 часов.

В Роструде также отмечают, что в случае невозможности выполнения этих нормативов по производственным причинам работодателю разрешено применять суммированный учёт рабочего времени.

Для работников, не входящих в перечисленные категории, действуют стандартные нормы и внутренние правила организации труда, пишет pnz.