Искусственный интеллект ускорил трудоустройство моряков лидера рыбной отрасли в 1С
Русская Рыбопромышленная Компания (РРПК), один из лидеров рыбной отрасли России, автоматизировала процесс найма персонала с помощью искусственного интеллекта от Smart Engines. ИИ мгновенно переносит в анкету соискателя в системе 1С данные из полного комплекта кадровых документов – от внутреннего паспорта до удостоверения личности моряка, необходимого для выхода «в море». Решение ускорит трудоустройство в компании всех новых сотрудников: помощников капитана, матросов любых классов, врачей, поваров, механиков и других специалистов.
РРПК ведет промысел в Беринговом и Охотском морях, в одной из самых чистых акваторий земного шара, и ежегодно добывает 350 тонн минтая – это 15% от общероссийского улова. Флот РРПК состоит из 11 судов, из них 5 супертраулеров, компания строит еще 6 судов. Рыбалка идет круглый год, поэтому для работы необходима смена экипажей. Ключевой сложностью при найме была необходимость заполнения объемной анкеты с десятками полей: от персональных данных до реквизитов специализированных документов. Ручной ввод не только создавал избыточную нагрузку на кадровый центр, но и становился причиной ошибок, что тормозило процесс трудоустройства.
Решить эту проблему в системе 1С помог ИИ Smart Engines, автоматически переносящий в анкету соискателя данные из основного разворота паспорта РФ. ИИ распознает страницы как с печатным, так и с рукописным заполнением. Помимо внутреннего паспорта, ИИ автоматизирует ввод данных из СНИЛС, загранпаспорта и удостоверения личности моряка (УЛМ), необходимого для работы на судне.
Для ввода данных из документов используется обычный офисный сканер, а все вычисления выполняются в контуре РРПК. Обработка информации полностью происходит on-premise – без передачи изображений и персональных данных в облако или третьим лицам. Благодаря сверхлегким 4,6-битным нейросетям система работает на типовой серверной инфраструктуре без GPU, обеспечивая высокую скорость распознавания. В настоящее время ИИ Smart Engines способен распознавать 100 комплектов кадровых документов за 1 минуту.
«Компания стратегически ориентирована на долгосрочную устойчивость в отрасли, в том числе, через создание условий привлечения и закрепления лучших кадров. В связи с этим компанией выбран вектор в строительстве нового флота. У нас достаточно большой поток кандидатов, в том числе узких специалиальностей: механики-наладчики, машинисты РМУ, мотористы, матросы-икорщики. Каждый приносит с собой внушительный пакет документов, ручная перепечатка которых раньше отнимала часы у наших соискателей – сейчас для заполнения анкеты документы достаточно просто отсканировать. Теперь соискатели вместо механического заполнения анкеты смогут быстрее обсудить условия работы и выйти в море», – отмечает Андрей Рихтер, Заместитель директора по персоналу Русской Рыбопромышленной Компании.