Голодец: Россия может ввести электронные трудовые договоры уже через 1,5 года
Как сообщила на пресс-конференции вице-премьер Ольга Голодец, в течение ближайших полутора лет в России возможен переход на электронные версии трудовых договоров.
С помощью этого нововведения Министерство труда планирует решить проблему нелегального трудоустройства, которое позволяет уклоняться работодателям от уплаты налогов. Помимо теневой занятости, электронные трудовые договора помогут решить проблему оформления дистанционных сотрудников, что, в свою очередь, позволит им рассчитывать на хорошую будущую пенсию и медстрахование, взносы за которые в таком случае будет обязан выплачивать работодатель.
В свою очередь, руководитель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков выразил мнение, что бумажную копию трудового договора все же стоит иметь на случай непредвиденной потери электронных данных.
В то же время глава Российского союза предпринимателей Александр Шохин весьма положительно воспринял данную инициативу Минтруда, сказав, что от бумажных вариантов трудовых договоров давно пора «отходить». По его словам, классический бумажный вариант лишь «тормозит прогресс».