На УАЗе дважды за год увеличили зарплату и поднимут в сентябре
Две проведены, третья на подходе. Речь об индексации заработных плат на Ульяновском автозаводе. Вопрос увеличения оплаты труда стал центральным во многих новостных сводках. Весной в социальных сетях появилось видео из одного из цехов. На кадрах – якобы сотрудники выказывали недовольство относительно своего жалования. Работаем стабильно, заказами обеспечены. Так говорят сами работники Ульяновского автомобильного завода. Вопрос оплаты труда отпал. Хотя ранее, напомним, в глобальной сети гуляла информация о недовольствах заводчан низкой зарплатой. Тогда вопрос взял на личный контроль губернатор. Алексей Русских во время посещения цехов отметил, руководство завода одним из первых откликнулось на посыл власти по индексации зарплаты. Промежуточные итоги губернатор обсудил с председателем совета директоров компании «Соллерс» Адилем Шириновым. Алексей РУССКИХ – ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Хочу поблагодарить вас за то, что откликнулись на нашу просьбу и присоединились к программе заработной платы в Ульяновской области». Положительная динамика действительно есть. Это подтверждают ветераны производства. В 2022 году оплата труда на заводе выросла на 10%. В 2023 прибавку отметили в марте и июне. Это плюс еще 12%. Если говорить в цифрах, сейчас средняя зарплата сотрудников – 54 тысячи рублей. Денис ПРОМЗЕЛЁВ – СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ ПРОИЗВОДСТВА СБОРКИ И СДАЧИ АВТОМОБИЛЕЙ УЛЬЯНОВСКОГО АВТОМОБИЛЬНОГО ЗАВОДА: «Я начинал работать в 1998 году, и тогда зарплата была 500 рублей. Время менялось, нули убирали, нули прибавляли. Два повышения уже было, мы ждем третье. Думаю, оно прибавит нам денежек в кармашек. Цены-то растут быстрее, чем зарплата, хотя бы пусть зарплата догоняет их». Руководство пожелания услышало. Грядет еще одна индексация. Она намечена на 1 сентября текущего года. Это плюс 8% к зарплате. Все благодаря упорному и кропотливому труду заводчан, росту заказов в первом полугодии. Тогда УАЗ выполнил дополнительный объем производства в 2 тысячи автомобилей. Алексей СПИРИН – ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР УЛЬЯНОВСКОГО АВТОМОБИЛЬНОГО ЗАВОДА: «И работая в июне - июле 9-часовыми сменами по приказу, дополнительными усилиями, сверхурочными работами мы этот план выполнили. Помимо этого, что добавить, что повышение заработной платы касается не какой-то ее части – премиальной или оклада, а всей заработной платы. А также повышение коснется и дочерних организаций и их сотрудников». Суммарно в цехах УАЗа, дочерних организациях и на заводе в Заволжье трудится около 8 тысяч человек. Для них прибавка к окладу – дополнительный стимул работать, увеличивать объемы выпускаемой продукции. В грядущем году руководство планирует продолжать индексацию оплаты труда. Ее размер будет обсуждаться по итогам работы за год.