Андрей Травников посоветовал студентам готовиться к изменениям

Общение руководителя региона со студентами состоялось в рамках образовательного проекта «Формула профессионализма». Формат работы заключается в проведении встреч студентов с лидерами государственного и муниципального управления, достигшими высоких позиций в своей профессиональной и общественной деятельности.

Кроме того, в Сибирском институте управления врио губернатора осмотрел современные аудитории, библиотеку, спортивный комплекс. 

Врио губернатора региона отметил, что профессионализм — именно то качество, которое хочет видеть каждый работодатель в своих сотрудниках. Самые главные качества не только хорошего сотрудника, но и хорошего руководителя — это ответственность, инициативность и готовность к постоянному совершенствованию не только своей работы, но и работы вверенного ему коллектива. 

Один из ключевых вопросов, заданных студентами Сибирского института управления Андрею Травникову — какой практический опыт должен пройти руководитель, чтобы чувствовать себя профессионалом в сфере государственного управления? 

«Универсального ответа тут нет, потому что сфера государственного управления — очень обширна. В ней много позиций и разных требований, — сказал Андрей Травников. — Требуется жизненный опыт, а также опыт работы в сфере, которой ты управляешь. Требуется опыт чиновника, нужно пройти путь от специалиста до руководителя». 

«На некоторых позициях требуется хороший бюрократ, в самом лучшем смысле этого слова,  — сказал врио губернатора. — На самом деле бюрократ во многих системах, в том числе и бизнесе, — очень нужный человек. Он помогает выстраивать и обеспечивать исполнение процедур. Но даже на этой позиции требуется постоянное улучшение. Совершенствование процедур, поиск внутренних резервов. Перед всеми нами, российскими управленцами, стоит очень актуальная задача  — улучшение эффективности государственного управления. Поэтому мой совет — готовиться к изменениям и постоянному совершенствованию».  

Отметим, что образовательный проект «Формула профессионализма» реализуется ассоциацией выпускников Сибирской академии государственной службы «Спутник» и Сибирским институтом управления — филиалом РАНХиГС с декабря 2017 года.

За четыре месяца существования проекта состоялись две встречи, в которых приняли участие около 300 студентов. Основная цель проекта — создание площадки для повышения качественного уровня профессиональной ориентации студентов. 

Напомним, что правительство региона предпринимает все возможные меры для развития Новосибирской области как образовательного, научного, инновационного, культурного центра. Новосибирская область — регион больших возможностей, прежде всего для молодежи. Наш регион – один из крупнейших научных и образовательных центров РФ.