«Питерец.ру» сообщает, что в 2022 году в Петербурге было более 3 тыс. вакансий с ежедневной оплатой труда. Примечательно, что годом ранее таких вакансий было на 85% меньше. Так что произошло серьезное увеличение. Если смотреть на ситуацию по стране, то вакансий с ежедневной оплатой за прошлый год было 300 тыс. В основном такая схема предлагается курьерам, продавцам, администраторам и водителям. На рынке труда периодически происходят различные изменения. Они касаются и схемы оплаты. Некоторым работникам выгодно получать зарплату ежедневно. При таком раскладе человеку сразу же выдают деньги. Кстати, такая форма удобна и работодателям. Они рассчитываются со своими сотрудниками за день. Данная схема оплаты начинает приобретать популярность.
