Накануне холодов и снегопадов спросом стали пользоваться курьеры, водители, врачи и страховщики. За последний месяц работодатели разместили более 113 тыс. вакансий, что на 9% больше, чем в 2023 году в начале зимы, сообщает hh.ru. По мнению аналитиков, развивающийся кадровый дефицит заставляет бизнес становится всё более гибким. Так, местные работодатели стали чаще размещать вакансии для соискателей с инвалидностью: почти 4 тыс. вакансий с возможностью инклюзии в Петербурге за месяц, что на 31% прошлогодних показателей. Сезонность также оказывает влияние на рынок труда. Так, в преддверии зимы лидерами по спросу у компаний Петербурга стали курьеры, водители и логисты (+24% новых вакансий по сравнению с прошлым годом). На фоне начала зимы и как следствие возможного роста заболеваемости и травм среди населения в Петербурге на 23% вырос спрос на врачей и младший медперсонал. На 22% увеличилось число новых рабочих мест в сфере образования и науки. Также более востребованными стали в преддверии зимы специалисты по страхованию (+22%). На 22% чаще стали искать и приглашать на работу дворников, уборщиков, мойщиков посуды и другой обслуживающий персонал. Остается высоко востребованным рабочий персонал (+20% новых вакансий по сравнению с прошлым годом). Кроме того, в преддверии новогодних каникул местный ресторанный и туристический бизнес доукомплектовывает штаты и набирает больше официантов, поваров, хостес, администраторов, мойщиков посуды: число вакансий в туризме и общепите выросло еще на 19%.
