Авито Путешествия ввели статус «Суперхозяин» для арендодателей
Авито Путешествия ввели новый статус «Суперхозяин» для арендодателей, обеспечивающих высокий уровень сервиса. Этот значок получают хосты, которые демонстрируют отличные результаты по нескольким критериям, включая отзывы клиентов и скорость ответов в чатах. Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в пресс-службе сервиса.
Для арендодателей наличие статуса «Суперхозяин» открывает ряд преимуществ. Их объявления отображаются в приоритетном порядке в поиске, на карте объекты выделяются фиолетовым цветом, а сам значок привлекает больше внимания пользователей. Это, в свою очередь, повышает доверие гостей к бронированию таких вариантов размещения.
Чтобы стать обладателем этого бейджа, арендодатели должны соответствовать определённым условиям: уровень сервиса не должен опускаться ниже 41%, рейтинг профиля и объекта размещения должен быть 4,5 балла или выше, клиенты редко отменяют заявки, а арендодатель отвечает на сообщения в течение часа в рабочее время. Все показатели обновляются ежедневно, что позволяет поддерживать актуальность списка «Суперхозяев».
Как отметила руководитель B2B-маркетинга Авито Путешествий Валерия Зима, на данный момент около 15% всех квартир и домов на Авито Путешествия сдаются “Суперхозяевами”, что составляет десятки тысяч объектов. Это свидетельствует о стремлении многих арендодателей предоставлять высокий уровень сервиса.
«Мы решили поощрить тех, кто первыми получили этот статус и неустанно поддерживали его продолжительное время. “Суперхозяева” могут получить наборы подарков с предметами интерьера, чтобы их объекты привлекали еще больше гостей и хороших отзывов», — рассказала Валерия Зима.
По данным Авито Путешествий, наибольшее количество объектов от суперхозяев расположено в Краснодарском крае, Санкт-Петербурге и Подмосковье. Четвёртое место занимает Татарстан, а пятое делят Калининградская область и Москва.
Авито Работа добавила бейдж «Рыночная зарплата» к вакансиям. Этот инструмент призван повысить доверие соискателей к информации о зарплате и упростить процесс выбора подходящей вакансии.