Авито: каждая третья женщина начала бизнес без стартового капитала
Около 39% женщин-предпринимателей запускают свой бизнес без начального капитала. Об этом сообщила Тамара Квиркелия, руководитель по привлечению новых продавцов в Авито, во время паблик-тока на ПМЭФ 19 июня. Дискуссия проходила в пространстве «Авито Бизнес 360» и была посвящена перспективам женского предпринимательства в России. Участницы мероприятия обсудили, как современные предпринимательницы успешно совмещают бизнес, семейные обязанности и личные увлечения. Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в пресс-службе сервиса.
Модератором обсуждения «Женское предпринимательство в России – 2040» выступила Евгения Черницкая, председатель Федерального общества сетевой торговли. В мероприятии также приняли участие выдающиеся представительницы бизнес-сообщества:
- Мария Лапук, соосновательница PR-агентства Vinci Agency;
- Анна Трубицына, сопредседатель общественной организации АУРЭК по вопросам ПВЗ, предприниматель и владелица 20 ПВЗ;
- Оксана Любивая, амбассадор женского предпринимательства, основатель и генеральный директор ProStore by Lubivaya;
- Ия Гордеева, председатель Ассоциации развития электромобильного, беспилотного и подключенного транспорта и инфраструктуры (АЭТИ);
- Люси Пылаева, телеведущая, актриса, модный эксперт и блогер.
Участницы обсудили проблемы и стереотипы, с которыми сталкиваются женщины в бизнесе, а также поговорили о том, как находить баланс между работой и личной жизнью, поделившись успешными примерами из своей практики.
Барьеры и вызовы
Тамара Квиркелия, руководитель по привлечению новых продавцов в Авито, поделилась результатами внутреннего исследования, проведенного совместно с Опорой России среди молодых женщин-предпринимательниц. Выяснилось, что 44% респондентов считают финансовые риски при запуске бизнеса основным препятствием, 38% указывают на нехватку знаний и опыта. Для 13% значительным барьером является высокая конкуренция, а 3% испытывают трудности из-за бюрократии.
Как отметила Тамара Квиркелия, Авито — это платформа с женским лицом. По ее словам много молодых девушек в возрасте от 18 до 24 лет, которые ведут свои дела. В целом, большинство женщин начинают бизнес в возрасте от 18 до 34 лет. Несмотря на множество упомянутых барьеров, 39% из них решились начать свой бизнес без стартового капитала.
«У нас много историй, когда изначально девушки начинали как частные продавцы — продавали личные вещи, а далее постепенно становились настоящими предпринимательницами на нашей площадке», — подчеркнула Тамара Квиркелия.
Ия Гордеева рассказала, что начала свой бизнес по производству настольных игр в 16 лет. Она упомянула, что в топ-менеджменте европейских компаний часто обращают внимание на соотношение мужчин и женщин — необходим баланс управленцев обоих полов. Однако сама Ия не сталкивалась с гендерным неравенством. При этом она акцентировала внимание на том, что женщинам в бизнесе нужна поддержка и сообщество.
С ней согласилась Мария Лапук и добавила, что женщин много как в малом, так и в среднем бизнесе, где порог входа достаточно низкий. Однако у мужчин больше преимуществ — они могут больше экспериментировать и рисковать.
Участницы дискуссии пришли к выводу, что женщинам доступны все возможности, особенно при поддержке близких.
Секреты баланса и устойчивости
Согласно данным опроса АУРЭК и ФОСТ среди продавцов маркетплейсов, мужчины в этом бизнесе испытывают стресс чаще (65% против 42% у женщин). Основные источники напряжения для них — конкуренция и демпинг (55%), а также давление постоянного роста (49%). Женщины справляются со стрессом более эффективно: 63% обсуждают свои проблемы с окружающими, 57% систематизируют задачи, а в кризисных ситуациях 74% сохраняют спокойствие (по сравнению с 52% мужчин). Эта устойчивость способствует уверенности женщин в будущем бизнеса — 68% из них верят в свой успех против 54% мужчин.
Оксана Любивая утверждает, что на самом деле у женщин есть значительные преимущества — они способны одновременно заниматься бизнесом, воспитывать детей и выполнять множество других задач. Её компании уже 13 лет, и в прошлом году оборот составил 6,7 миллиарда рублей.
«История с женским предпринимательством действительно развивается, но есть и стигма. Нам самим нужно быть пожестче, не ждать никаких поблажек и полагаться на себя, чтобы все предрассудки ушли в прошлое», — уверена Оксана Любивая.
Анна Трубицына подчеркнула, что многозадачность и широкий кругозор являются сильными сторонами женщин.
«Женщины видят широкоспекторно и проигрывают различные сценарии. Это очень хорошо нам помогает и в бизнесе, и в материнстве. А многозадачность помогает нам делать абсолютно все», — сказала Анна Трубицына.
Успешные примеры и стратегии
Участницы также поделились личными историями и рассказали о том, как удается совмещать предпринимательскую деятельность с другими аспектами жизни. Особое внимание уделили вопросам планирования, расстановки приоритетов и поиска внутренних ресурсов.
Люси Пылаева говорит, что женщины могут всё. После десяти лет работы она решила уйти в семью, потому что все вокруг говорили, что невозможно усидеть на двух стульях. Она долго жила с этой установкой. Но потом сама задала себе вопрос: почему это невозможно?
«Хочу донести до всех женщин, что все прекрасно можно совмещать и даже нужно. Не надо выбирать ни работу, ни семью. Просто надо правильно расставить приоритеты — важно правильно расставить приоритеты», — рассказала Люси Пылаева.
Насыщенную дискуссию завершила гостья из зала вдохновляющими словами:
«Наша женская многозадачность и способность одновременно решать множество задач — это потрясающе. Когда я вижу таких замечательных девушек, говорящих о бизнесе, достижениях и стремлении к развитию, это очень радует. Потому что именно женщины способны изменить мир, подарить жизнь и создать условия для любви, поддержки и развития для своих близких. Поэтому нам стоит гордиться собой, ценить и любить себя, ведь именно благодаря нам этот мир продолжает существовать».
Ранее в кафе «Авито Бизнес 360» стартовал паблик-ток, посвященный эффективности бизнеса, открыв программу Авито на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ).