Впервые в истории чиновников Санкт-Петербурга отберёт искусственный интеллект

Администрация Санкт-Петербурга сообщила о намерениях использовать искусственный интеллект для отбора кандидатов на государственную службу. Как пояснили в Смольном, это первый в российской истории опыт внедрения подобных технологий в процесс работы отдела кадров. Для тестирования будет задействована модель «Геннадий», разработанная специалистами Национального исследовательского университета ИТМО.

До этого момента, начиная с 2023 года, отечественный ИИ использовался исключительно для помощи чиновникам. Теперь его обновлённая версия будет проверять кандидатов на первом этапе отбора.

В пресс-службе ведомства рассказали, что внедрением искусственного интеллекта планируется снизить нагрузку на административный ресурс. Предполагается, что ИИ будет проверять анкеты обучающихся по приоритетным направлениям и желающих попасть в молодёжный кадровый резерв. Если искусственный интеллект обнаружит в документе ошибки, неподтверждённый стаж или какие-то ещё несоответствия в биографии, он направит анкету обратно. В случае правильного заполнения анкета попадёт в базу данных кадрового резерва. Окончательное же решение всё равно за сотрудниками администрации.

Сегодня, как пояснили в Смольном, речь идёт об «основательном тестировании».