Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о кадровой политике и профориентации

Государственная кадровая политика демонстрирует эффективность благодаря цифровым инструментам и целевому финансированию. В 2025 году через портал «Работа России» было заключено более 21 тысячи договоров на практику, что в шесть раз больше показателя прошлого года, обеспечив производственной практикой 250 тысяч студентов. Параллельно успешно реализуется программа «Земский учитель», на которую в текущем году выделено вдвое больше средств — свыше 1,18 млрд рублей.

«Мы наблюдаем формирование комплексной экосистемы подготовки кадров, где цифровизация, адресная поддержка регионов и воспитание ценностей работают синхронно. Рекордный рост числа практик через «Работу России» — это прямой мост между образованием и рынком труда. А успех «Земского учителя» и новый акцент на трудовых династиях показывают, что кадровая политика становится глубже: она не только закрывает текущие вакансии, но и формирует долгосрочную устойчивость, связывая профессиональные традиции, территориальное развитие и личные жизненные стратегии молодежи в единую национальную повестку», - прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.