Football Manager 2026: топ стратегий по работе с молодыми талантами
Развивать звезд нового поколения — один из самых вдохновляющих процессов в любом режиме Football Manager, особенно если речь идет о долгосрочной кампании.
Мало что сравнимо с моментом, когда воспитанник академии выходит на мировой уровень и начинает определять лицо вашей команды.
Ниже изложены базовые шаги, которые помогут вывести такого рода молодых талантов на нужную высоту.
Настройка основных принципов
Подход к работе с молодежью всегда зависит от клуба, которым вы управляете, от уровня лиги и от того, насколько ваша команда соответствует требованиям дивизиона. На каждом этапе развития клуба от молодежной структуры требуется что-то свое.
Если вы работаете в нижних лигах, молодые игроки чаще всего становятся резервом и страховкой для основы. В таком случае на первый план выходят физические параметры — сила, выносливость и скорость, позволяющие выдерживать нагрузку низших дивизионов и справляться с плотным графиком.
Важно заранее определить для себя общий набор принципов развития молодых игроков. Нужно понимать, что для вас приоритетнее — физика или техника, какой процент игрового времени вы готовы отдавать перспективным футболистам, в каких турнирах и матчах они будут получать свои шансы, а также какими будут критерии для временных аренд или полноценного расставания с игроком.
Технический и физический рост
Развитие футболиста проходит поэтапно. Регулярная игровая практика и базовые тренировки постепенно улучшают его физические и технические качества, тогда как ментальные параметры обычно раскрываются по мере взросления.
По опыту пользователей, выбор между техническим и физическим уклоном в тренировках должен зависеть от возраста игрока, его позиции и степени готовности к серьезному уровню.
В целом, для футболистов в возрасте от 15 до 17 лет приоритетным является именно физическое развитие. В этом отношении важнее сфокусироваться на работе над общими физическими данными и тренировках по амплуа — защитник, полузащитник или нападающий — а не на конкретной роли внутри позиции.
Если вы имеете дело с неочевидным будущим гением, то возраст от 18 до 21 года — это время, когда акцент смещается на устранение технических пробелов и подготовку игрока к его функциям в составе.
На этом этапе тренировки должны переключаться на развитие технических аспектов, а выбранная роль определяется сочетанием характеристик и вашим пониманием того, где он будет полезнее. Этот период также подходит для продуманных аренд на уровне, соответствующем его текущим возможностям.
С 22 лет игрок либо должен подбираться к основе, либо стать кандидатом на продажу. В плане тренировочного фокуса к этому времени стоит чередовать работу над техническими и ментальными параметрами, а также начинать внедрять игровые особенности — приемы и модели поведения, которые вы хотите видеть в его исполнении.
Тренировки в FM26
Чтобы настроить индивидуальные акценты в FM26, необходимо зайти в раздел «Состав» и «Молодежная структура», затем выбрать игрока, которому хотите задать тренировочный план.
Внизу профиля футболиста находится вкладка «Тренировки» — она перенесет в знакомое меню индивидуальной подготовки, где можно создавать не только программу для конкретного футболиста, но и для всей молодежной группы.
В новой части футсима индивидуальные тренировки заметно изменились. Поскольку роли делятся на игровые эпизоды с мячом и без, игра позволяет задавать акценты сразу для обеих фаз, а также выделять дополнительный фокус.
На этом же экране можно менять тренировочные группы, отслеживать прогресс и корректировать индивидуальные задачи. Поскольку игроку еще нет 18, приоритетом остается физическое развитие. Фокусы IP (с мячом) и OOP (без мяча) охватывают большинство важных технических параметров, поэтому работа над ловкостью и координацией даст больший эффект, чем попытка «дублировать» технические тренировки.
Молодые игроки развиваются физически неравномерно: одни показатели растут стремительно, другие почти не сдвигаются.
Именно поэтому стоит раз в несколько месяцев пересматривать их тренировочные планы и корректировать индивидуальные задачи. Такие небольшие изменения помогают удерживать физическое развитие в более гармоничном состоянии.
Формирование вертикали развития
Тренировки — лишь один элемент общего процесса. Чтобы молодые игроки росли планомерно, нужна полноценная система перехода от команды U18 к составу основы.
В этом возрасте невозможно увидеть весь объем потенциальных навыков футболиста, поэтому на раннем этапе логично держать широкий и глубокий состав — разумеется, если у вас хватает тренеров, готовых работать с таким количеством игроков.
Каждому необходимы индивидуальные программы, направленные на физическое развитие и ключевые элементы игры по позиции. Когда игроку исполняется 18, стоит дать оценку его прогрессу и определить дальнейший шаг.
С 18 лет игровая практика становится критически важной. Если молодой игрок уже приблизился к нужному уровню, можно задуматься об аренде в клуб, выступающий в конкурентном чемпионате. Главная цель — подобрать команду и дивизион, где он будет получать гарантированные минуты и показывать достойный уровень; и время на поле, и оценки за матч здесь имеют одинаковый вес.
Достичь этого можно разными способами — например, через аффилированные клубы в других лигах. Новая функция «Возможности», также отлично подходит для поиска подходящих вариантов.
Между тем в процессе работы вам предстоит взаимодействовать с футболистами, для которых сложно подобрать правильный путь. Иногда причина лежит на поверхности — они объективно недотягивают по уровню.
В других случаях проблема не в качестве, а во времени: даже хороший игрок может не найти аренду, если клубам не требуется футболист его позиции. Тогда важно обеспечить ему регулярные минуты в команде до 21 года или включить в заявку основы для ротации и участия в кубковых матчах.
В большинстве крупных клубов молодежные команды имеют достаточно насыщенный календарь, в том числе и международные молодежные турниры, обеспечивающие широкий спектр полезной игровой практики для роста.
Главное — не допускать переполненности состава. Тогда игроки команды до 21 года будут получать достаточный объем игрового времени, а самые перспективные смогут быть задействованы при ротации в первой команде, когда это уместно.
К 21 году у вас уже должно быть четкое понимание, есть ли у футболиста будущее в клубе. В этом отлично помогает «Планировщик состава»: он позволяет подтянуть молодых игроков в общую структуру команды и увидеть, какое место они занимают с точки зрения уровня и позиции. Если вы можете обеспечить им минуты — это считается идеальным сценарием: такие футболисты постепенно начинают интегрироваться в основной состав.
Однако в этом возрасте многие молодые игроки обладают высокой трансферной ценностью — порой даже выше их реальных игровых качеств. Поэтому именно этот период часто становится удачным в контексте продажи с последующим вложением средств в еще более молодых футболистов, которых вы сможете провести через собственную вертикаль развития.
Самое важное — создать систему, в рамках которой никто из игроков не упирается в потолок и не застаивается в своем развитии. Грамотно выстроенная молодежная структура является фундаментом роста, стабильности и будущих достижений в Football Manager.