Заявление об уходе она написала под давлением работодателя. Как сообщили в пресс-службе УФССП России по Белгородской области, жительница Старого Оскола работала оператором машинного доения в агрохолдинге «Авида». Она написала заявление об увольнении по собственному желанию, однако потом обратилась за защитой своих прав в суд. В исковом заявлении женщина указала, что уволиться её вынудил работодатель.Суд удовлетворил иск и обязал работодателя восстановить сотрудницу на работе. Но женщину не спешили возвращать в штат, поэтому к делу подключили судебных приставов.Они вручил руководству компании постановление о возбуждении исполнительного производства и напомнили об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».В итоге в установленные законом сроки компания восстановила женщину на работе.
