Москвичи «оптимизируют» владимирский музей

Новый генеральный директор Владимиро-Суздальского музея-заповедника Игорь Конышев заказал столичному университету разработать за 236 тысяч рублей предложения по оптимизации штатного расписания сотрудников

О замыслах в сфере кадровой политики нового генерального директора Владимиро-Суздальского музея-заповедника (ВСМЗ), взявшего курс на модернизацию, до недавнего времени ничего известно не было.

В интервью

«Владимирским ведомостям» 5 октября 2016 года Игорь Конышев на эту тему заявил следующее:

«Вопреки всем «страшилкам» мы никого не уволили, а наоборот, принимаем на работу. Никто не уволился. Но надо работать и над формированием «скамейки запасных», ведь многие сотрудники ВСМЗ, обладающие уникальными компетенциями, - люди предпенсионного возраста. И нам необходимо организовать передачу этих компетенций, иначе они будут утеряны. Это, кстати, проблема: где взять эту молодежь, как сделать музей привлекательным для нее местом работы? Вот почему отъезд молодежи меня так волнует: ведь уезжают, как правило, самые активные, возможно, мои потенциальные сотрудники...».

Конышев действительно принял на работу нескольких новых человек: осенью штат главного музея Владимирской области пополнился сразу несколькими заместителями генерального директора. В частности, 19 октября на вакантную должность заместителя по развитию был назначен 29-летний Александр Трушинский, до этого занимавший аналогичный пост в музее «Горки Ленинские» (откуда и прибыл во Владимир Игорь Конышев).

Несколько недель назад был назначен еще один заместитель генерального директора - Илья Журавлев. Как правильно называется его должность - неизвестно. Ни фамилия Трушинского, ни фамилия Журавлева, ни фамилии других возможных кадровых приобретений Игоря Конышева на официальном сайте музея-заповедника до сих пор так и не появились.

Если в отношении штата заместителей новый генеральный директор музейной империи Владимирской области взял курс на расширение, то какая участь в связи с затеянной Конышевым «модернизацией» ВСМЗ ждет работников рангом пониже - неизвестно. Но то, что новое руководство Владимиро-Суздальского музея-заповедника собирается заняться кадровыми вопросами, сомнений уже не вызывает.

Некоторый свет на этот вопрос может пролить ставший в последнее время чуть ли не единственным источником информации про музей сайт госзакупок. 15 ноября на государственной информплощадке были

выложены сведения о новой закупке у единственного поставщика, которую проводит новый директор Владимиро-Суздальского музея-заповедника.

За 236 тысяч рублей руководство ВСМЗ заказало Российскому экономическому университету имени Г.В.Плеханова выполнение работ по разработке «нормативов потребности во вспомогательном и административно-хозяйственном персонале»

музея.

Исполнителю работ предлагается:

- определить некие «факторы», влияющие на потребность работников в разных категориях персонала

- на основе этих «факторов» рассчитать «алгоритмы» расчета оптимальной численности

- на основе этих «алгоритмов» разработать предложения по оптимизации штатного расписания

Документ, который будет подготовлен ФГБОУ ВО«РЭУ ИМ. Г.В. ПЛЕХАНОВА», планируется использовать дляопределения структуры и штатной численности персонала Владимиро-Суздальского музея-заповедника.

В приложении к договору между заказчиком и исполнителем приводится перечень из 65 музейных специальностей, для которых планируется разработать «нормативыпотребности». Список составлен не по алфавиту и, кажется, без всякой системы. Между тем, несколько перечисленных в нем разрозненных специалистов могут образовывать целые отделы. Видно, что «нормативы» будут разрабатываться для сотрудников отдела по связям с общественностью, юридического отдела, кадровиков, планово-экономического отдела, издательско-сувенирного отдела, для штата музейных смотрителей и массы рабочих специальностей.

Последует ли после «разработки нормативов» научно-обоснованное увольнение части сотрудников, научно-обоснованное урезание им зарплаты или наоборот принятие в штат новых «помощников руководителя» - неизвестно. Зебра ТВ не смогла получить у руководства Владимиро-Суздальского музея-заповедника официальных комментариев по этому поводу.

Интересно, что Игорь Конышев не хочет самостоятельно заниматься кадровыми вопросами в своем учреждение, а доверяет разработку важного документа учреждению, которое находится даже не во Владимирской области. Подозрительно короткими кажутся сроки, отведенные на исполнение заказа — лот был размещен 15 ноября, а 28 ноября работа должна быть уже выполнена.

Полный список профессий ВСМЗ, по которым планируется разработать «нормативы потребности»:

Экономист

Начальник планово-экономического отдела

Заведующий отделом по сохранению памятников архитектуры

Специалист по обеспечению сохранности объектов культурно наследия

Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов

Заведующий отделом реставрации и ремонта недвижимых объектов музея

Менеджер отдела по связям с общественностью

Начальник отдела по связям с общественностью

Специалист по связям с общественностью

Редактор музея

Начальник отдела по сувенирно-издательской деятельности

Товаровед

Продавец непродовольственных товаров

Художник-дизайнер

Инженер садово-паркового хозяйства

Подсобный рабочий

Маляр

Слесарь-сантехник

Артист-концертный исполнитель

Администратор

Специалист по фольклору

Монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ

Начальник мастерской по экспозиционно-техническому оснащению

Гардеробщик

Начальник отдела кадров

Специалист по кадрам

Помощник руководителя

Звукооператор

Инженер отдела информационных технологий

Редактор базы данных

Менеджер продуктов в области информационных технологий

Инженер по безопасности музейных предметов

Инженер по ГО и ЧС

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вахтер (дежурный)

Главный бухгалтер

Зам.главного бухгалтера

Бухгалтер

Контролер билетов

Музейный смотритель

Водитель автомобиля

Документовед

Кассир билетный

Завхоз

Мастер участка

Агроном

Комендант

Рабочий зеленого хозяйства

Заведующий складом

Инженер по газу

Начальник технического отдела

Техник

Тракторист

Плотник

Элктрогазосварщик

Механик

Инженер по охране труда

Специалист по снабжению

Главный энергетик

Слесарь КИПиА

Столяр

Начальник юридического отдела

Заместитель начальника юридического отдела

Главный специалист по организации торгов

Юрисконсульт