Директор общества с ограниченной ответственностью уведомил учредителей о намерении досрочно расторгнуть трудовой договор по собственному желанию и просил уволить его в соответствии со ст. 280 ТК РФ (Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации). Однако, судя по приказу, руководитель организации увольнялся по решению участников общества и на месяц раньше. За защитой прав сыктывкарец обратился в суд. В дальнейшем мужчина предъявил в отделение судебных приставов по Сыктывкару № 2 исполнительный лист о взыскании компенсаций, связанных с нарушением трудового законодательства при прекращении трудового договора, в размере, превышающем 400 тыс. рублей. Как сообщили ИА МАНГАЗЕЯ в УФССП России по Коми, судебный пристав установил юридическому лицу срок для добровольного исполнения требований и в обеспечительных целях наложил арест на счета в размере суммы долга. Так как в течение пяти рабочих дней должник бездействовал, пристав вынес постановление о взыскании исполнительского сбора и обратил взыскание на денежные средства на счетах. В результате принудительного исполнения со счетов были списаны и задолженность перед взыскателем, и штраф за просрочку.
