Бизнесмен, сорвавший контракт на клининг в тульской больнице, заявил о кадровом голоде среди уборщиц
19 февраля 2025 года перинатальный центр заключил с бизнесменом контракт на уборку помещений площадью на 955 336 рублей. Работы подрядчик должен был выполнять с 23 февраля по 23 апреля. Но уже 23–24 февраля заказчик пожаловался на грязные полы с разводами и неубранные отделения. 24 февраля предприниматель отказался от контракта, а 25 февраля медучреждение решило расторгнуть соглашение.
Подрядчик пытался защититься, утверждая, что не справился из-за нехватки кадров в Тульской области. Он заявил, что за пять дней не успел набрать сотрудников, несмотря на объявления в интернете и газетах, и назвал это форс-мажором. Он даже пошёл в контратаку и обвинил центр в отсутствии помещения для поломоечной машины, хотя привёз технику и инвентарь.
УФАС не поверило оправданиям. Комиссия решила, что кадровые проблемы — это риск предпринимателя, а не непреодолимая сила. Доказательства покупки инвентаря оказались слабыми: часть купили уже после срыва контракта. Помещение для поломоечной машины тоже не было обязательным — уборка могла быть ручной. Исполнитель не исправил недочёты и бросил работу, поэтому его и внесли в чёрный список.
"Исполнитель направил Заказчику письмо, в котором уведомил о вынужденном отказе от исполнения контракта на оказание услуг по уборке внутренних помещений, объяснив это нехваткой персонала, обусловленной кадровым голодом в Тульской области во всех отраслях, что было расценено как обстоятельство непреодолимой силы", – говорится в материалах УФАС.