Стало известно, кого работодатели уговаривают пойти в отпуск в Тульской области

Стало известно, кого работодатели уговаривают пойти в отпуск в Тульской области. Об этом сообщает плаформа онлайн-рекрутинга hh.ru.

По данным опроса, 15% туляков не собираются идти в отпуск в этом году, при этом среди них 1% только оформит документы, но по факту продолжат работать. Чаще всего это представители сферы «домашний, обслуживающий персонал» и «автомобильный бизнес», а при официально оформленном отпуске продолжат работы специалисты ресторанного и гостиничного бизнеса, а также маркетинга.

17% туляков к середине года ещё не решили, пойдут ли они в отпуск в этом году.

Известно, что 13% жителей региона сталкивались с ситуацией, когда работодатель заставляет уходить их в отпуск: ИТ-специалисты (30%), водители и логисты (22%), работники ресторанов, гостиниц  и туристических компаний (21%).

Чаще всего работодатели используют уговоры и настойчивые напоминания (72%), реже – угрозы списания отпускных дней без выплат (10%), лишения премии (6%), увольнение (4%).