На заседании Правительства Тверской области, которое 12 августа провёл Губернатор Игорь Руденя, принято решение о проведении дополнительного отбора кандидатов на участие в программе «Земский работник культуры», которая направлена на кадровое обеспечение отрасли в регионе. В настоящее время в Верхневолжье завершился первый этап отбора, победителями которого стали 19 человек. Повышенным спросом среди работников культуры пользуются такие специальности, как артист театра, преподаватель ДШИ, руководитель клубного формирования и кружка, художественный руководитель дома культуры, режиссёр массовых представлений. Участникам второго этапа отбора по программе «Земский работник культуры» предоставляются дополнительные возможности для выбора места трудоустройства: перечень доступных вакансий расширен с 46 до 69 должностей, а количество учреждений, куда можно пойти работать, – с 38 до 52. Объявление о старте приёма заявок на дополнительный отбор по программе будет размещено Министерством культуры Тверской области до 25 августа. Федеральная программа «Земский работник культуры» введена по аналогии с уже действующими – «Земский доктор», «Земский фельдшер» и «Земский учитель». Она направлена на поддержку специалистов отрасли и привлечение кадров в учреждения культуры, в том числе в сельской местности. Участниками программы могут стать работники с высшим или средним профессиональным образованием, проживающие на территории Российской Федерации не менее 15 лет. Специалисты отрасли, прибывшие или переехавшие на работу в населённые пункты региона с населением до 50 тысяч человек, получат единовременную выплату в размере 1 млн рублей, сообщает пресс-служба правительства Тверской области.
