Документ, завизированный двумя сторонами в 2024 году, регламентирует корпоративный демографический стандарт при оказании поддержки работников предприятия. К омплекс мер разработан для совершенствования социальной политики и реализации мероприятий, направленных на повышение рождаемости, поддержку материнства и детства со стороны работодателя, – сообщает Vostok.Today. Улан-Удэнский авиационный завод проводит масштабную работу по поиску и подготовке персонала, участвует во всех республиканских инициативах и проектах, направленных на снижение миграционного потока и улучшение демографической ситуации в Бурятии. Такой подход благоприятно влияет на рынок труда в будущем. Ранее мы писали: Спортивная дружина Улан-Удэнского авиазавода привезла из Перми два «золота» Реализация демографического стандарта на предприятии включает несколько направлений: оздоровление и поддержку здоровья сотрудников, меры социальной поддержки, пропаганда семейных ценностей и здорового образа жизни и другое. Такого рода объявления говорят о многом / Фото: пресс-служба АО «У-УАЗ» За прошлый год в подразделениях завода было открыто 15 пунктов измерения артериального давления, порядка 2 400 человек прошли профилактический и периодический медицинский осмотр, 700 работников реабилитационно-восстановительное лечение без отрыва от производства. Завод взял на себя обязательства по оплате медицинской услуги при необходимости экстракорпорального оплодотворения (ЭКО). Для такой поддержки нужно всего лишь документальное подтверждение соответствующих медслужб. На предприятии также созданы условия для занятий физической культурой – ежегодно арендуется четыре спортивных зала. На территории завода проходит «Гимнастика с чемпионом», проводятся различные семейные спортивные мероприятия – «Эстафета поколений», «Мама, папа, я…», «Водные гонки» и многие другие. Модницы завода – такие конкурсы тоже объединяют / Фото: пресс-служба АО «У-УАЗ» Предусмотрены и меры социальной поддержки: оказание помощи при рождении или усыновлении первого ребенка – 10 000 рублей, каждого последующего – 15 000. Компенсация предприятия на летний отдых и оздоровление детей работников У-УАЗа составляет 20%. Участвует в этом и профсоюз завода – 6 500 рублей за каждого ребенка. Действует в АО «У-УАЗ» жилищная программа холдинга «Вертолеты России». Преимущество в которой имеют семьи с детьми. Также ежегодно приобретается порядка 4 000 новогодних подарков для детей работников. Кроме того, всем детям сотрудников, чьи малыши идут в первый класс, выдаются брендированные подарки. В течение года службой по персоналу проводятся на предприятии досуговые, спортивные и интеллектуальные мероприятия, совместные семейные праздники и конкурсы. Хорошо себя зарекомендовал Центр взаимопомощи «Сердце заводчанина». Здесь получат помощь как многодетные, так и неполные семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. В Центре на безвозмездной основе можно получить одежду для детей разных возрастов. Лидер Бурятии Алексей Цыденов всегда желанный гость на авиазаводе / Фото: пресс-служба АО «У-УАЗ» Все вышеперечисленное наглядно демонстрирует заботу руководства завода о своих работниках. В том числе в рамках Соглашения о социальном партнерстве, подписанным главой Республики Бурятия Алексеем Цыденовым и генеральным директором АО «Улан-Удэнский авиационный завод» Алексеем Козловым. Справка Vostok.Today Улан-Удэнский авиационный завод – одно из производственных предприятий холдинга «Вертолеты России». Современный производственный и технологический потенциал завода позволяет быстро организовать изготовление новых типов летательных аппаратов, совмещать создание опытных образцов с серийным выпуском техники. За 85 лет существования на заводе построили более 9000 летательных аппаратов. Сегодня завод специализируется на производстве вертолетов Ми-8АМТ (Ми-171Е), Ми-171, Ми-171А2. Холдинг «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) – один из мировых лидеров вертолетостроительной отрасли, единственный разработчик и производитель вертолетов в России. Холдинг образован в 2007 году. Головной офис расположен в Москве. В состав холдинга входят пять вертолетных заводов, национальный центр вертолетостроения, объединяющий в себе компетенции двух конструкторских бюро, а также предприятия по производству и обслуживанию комплектующих изделий, авиаремонтные заводы и сервисная компания, обеспечивающая послепродажное сопровождение в России и за ее пределами. Госкорпорация Ростех – крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Компания выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегических важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. В портфель корпорации входят такие известные бренды, как КАМАЗ, ОАК, «Вертолеты России», ОДК, Уралвагонзавод, «Швабе», Концерн «Калашников», КРЭТ, «Высокоточные комплексы», «Рособоронэкспорт», «Росэлектроника», «Нацимбио» и др. Консолидированная выручка в 2023 году превысила 2,8 трлн рублей.
