Как «Профессионалитет» помогает ульяновским выпускникам найти престижную работу
К новым свершениям отправляются выпускники Ульяновского многопрофильного техникума. Ребята получили дипломы, а вместе с ними - и предложения трудоустройства на ведущие предприятия региона. Зарекомендовать себя как целеустремленных и перспективных будущие специалисты успели во время производственной практики. Она же помогла найти свое призвание. Тему продолжит Александра Никитина. «На данный момент идет распайка платы». А уже готовый экземпляр позже отправится на борт самолета. Валентина Авакумова пришла в профессию два года назад. В коллективе Ульяновского конструкторского бюро приборостроения заняла должность монтажника радиоэлектронной аппаратуры. Работа кропотливая, местами трудная, признается девушка. Однако это только закаляет характер и выступает стимулом для новых свершений. Валентина АВАКУМОВА – МОНТАЖНИК РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ УКБП: «С детства любила заниматься всякими мелкими такими делами, бисером, плести всякое такое, ну не знаю, само как-то пришло». С профессией Валентина определилась во время практики. Ее девушка проходила, будучи студенткой Ульяновского многопрофильного техникума. Благодаря этому выпал шанс познакомиться с производством изнутри, испытать себя в разных компетенциях и принять решение о будущем трудоустройстве. В этом году аналогичный путь прошел Илья Семенов. Парень закончил учебу, получил диплом, а вместе с ним - и заманчивое предложение от потенциального работодателя. Илья СЕМЕНОВ – ВЫПУСКНИК УЛЬЯНОВСКОГО МНОГОПРОФИЛЬНОГО ТЕХНИКУМА: «Мы учили основы монтажа, основы ремонта, реконструкции, полировки, также мы изучали каждое устройство по отдельности, это все нужно нам для того, чтобы мы могли пойти работать на любое предприятие, на любой завод. Я хочу пойти попробовать пойти работать на УКБП, потому что это близко, доступно, там высокая зарплата и хороший коллектив». Это привлекает и других выпускников. Многопрофильный техникум выпустил 80 ребят. Для работодателей молодые специалисты – это шаг к динамичному развитию, новым проектам и перспективным идеям. Привлечь кадры помогает программа «Профессионалитет». В регионе действуют пять направлений федерального проекта. В этом году их начнут осваивать на УКБП. Параллельно предприятие выстраивает коммуникацию с вузами и колледжами области. Александр ВОЙТ – ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР АО «УКБП»: «Сейчас потребность порядка 300 человек, и чтобы реализовать все поставленные перед нашим предприятием задачи до 2030 года, нам нужно порядка 1000 человек набрать. Поэтому мы всегда рады молодежи, ждем молодежь и в год мы готовы принимать не менее 100 человек». Ставки делают и на подростков. Профориентация начинается со школьной скамьи – вместе со студентами свои первые свидетельства получили и ученики 8-9-х классов. Каждый из них освоил свою первую профессию на площадке центра опережающей профессиональной подготовки. Через него за все время работы прошли 105 будущих специалистов.