В 2026 году российских работников большинства отраслей экономики ждет небольшое повышение зарплаты наряду с ростом рабочей нагрузки, следует из опроса кадровых экспертов “Ъ”. В ряде случаев компании также увеличат бюджет на соцпакет и развитие персонала, видя в этом более эффективные вложения в собственный HR-бренд. При этом одним из главных требований работодателей станет умение работать как с ИИ, так и с людьми.
