Зарплаты руководителей НАРЭ, НКФР и НАРЭКИТ ограничат до 5–6 средних по экономике
Согласно предложению, зарплаты директоров Национальной комиссии по финансовому рынку (НКФР) и Национального агентства по регулированию в сфере электронных коммуникаций и информационных технологий (НАРЭКИТ) не смогут превышать пяти средних зарплат по экономике. Для руководства Национального агентства по регулированию в энергетике (НАРЭ) потолок составит шесть средних зарплат, пишет moldova1.md
В настоящее время зарплаты руководящих должностей в этих учреждениях устанавливаются внутренними положениями, и, по словам депутата, за последние два года они выросли на 30%, 100% или даже 140%, достигнув 100–160 тысяч леев в месяц, что означает до 1,8 миллиона леев в год для одной должности.
Согласно декларациям о доходах, поданным в Национальный орган по неподкупности, Сергей Гайбу, директор НАРЭКИТ, в 2024 году получил почти 1,692 миллиона леев в год, что эквивалентно примерно 141 тысяче леев в месяц.
Алексей Таран, генеральный директор НАРЭ, заработал более 1,52 миллиона леев за прошлый год, или более 127 тысяч леев в месяц.
Председатель НКФР Думитру Будянски в прошлом году получил более 1,35 миллиона леев, что соответствует почти 113 тысячам леев в месяц. Кроме того, Будянски задекларировал 10 980 леев в качестве талонов на питание и 2 684 лея суточных.
«Эти повышения не соответствуют экономическому развитию и создают оправданное ощущение несправедливости», — заявила Лариса Новак.
Зарплаты и шкала, по которой они формируются, будут опубликованы на сайтах учреждений, а надбавки не смогут превышать установленный потолок.
Депутат PAS подчеркнула, что цель инициативы — не ослабление учреждений, а введение предсказуемой и справедливой системы оплаты труда.
«Даже если эти органы не финансируются из государственного бюджета, они управляют ресурсами, собранными из экономики, тарифов и комиссий, и способ использования этих ресурсов должен соответствовать принципам справедливости и прозрачности», — отметила Лариса Новак.
После голосования в парламенте закон должен вступить в силу с 1 января 2026 года, а фактическое применение потолков предусмотрено с 1 февраля.
Прогнозируемая средняя зарплата по экономике на следующий год составляет 17 400 леев. Потолок в пять зарплат составит 87 000 леев, а шесть зарплат — 104 400 леев.