В ходе Недели российского бизнеса компании обсудили перспективы своего участия в программах среднего профессионального образования зарубежных колледжей — по аналогии с «Профессионалитетом» в РФ. Это позволило бы им впоследствии импортировать в страну специалистов, уже подготовленных к требованиям российских компаний. В сочетании с грядущим переходом на организованный набор трудовых мигрантов эта инициатива позволит им решить будущую проблему дефицита кадров.
