Исследование «Работы.ру»: 47% рекрутеров заявили, что подработка снижает эффективность сотрудников
Около 47% российских работодателей предположили, что подработка снижает эффективность сотрудников на основной работе. Об этом сообщил RT со ссылкой на результаты исследования сервиса «Работа.ру» и платформы «Подработка». Более 44% рекрутеров заявили, что из-за подработки существует риск возникновения конфликта интересов. Также 38% опрошенных подчеркнули, что дополнительная занятость отвлекает сотрудников от выполнения основных обязанностей. При этом треть рекрутеров, или 33%, заявили, что работники... Читать дальше...