Высокие зарплаты не спасают Владимирскую область от острого дефицита рабочих

«Во Владимирской области сохраняется высокий спрос на рабочих и производственных специалистов», - сообщает платформа онлайн-рекрутинга

hh.ru.

По данным компании по поиску персонала, в августе 2025 года в промышленной сфере было открыто почти 6 тысяч вакансий — это более половины от общего числа предложений на рынке региона (10,5 тысячи). Таким образом, каждая вторая вакансия во Владимирской области оказалась связана с рабочими и производственными профессиями.

Эксперты отмечают, что спрос на рабочих со стороны компаний сопровождается дефицитом кадров:

«В сфере «Рабочий персонал» индекс hh в августе составил 2,4, а в "Производстве, сервисном обслуживании" — 1,9, что говорит о нехватке специалистов: на одну вакансию приходится всего 2–3 резюме».

При этом зарплаты в рабочих и производственных профессиях стабильно растут:

«В целом по рынку Владимирской области за год (август 2025 к августу 2024) медианная предлагаемая зарплата увеличилась на 17% — с 60 тысяч до 70 тысяч рублей. В производственных профессиях рост составил +19% — с 70,7 тысячи до 83,8 тысячи рублей, а в сегменте "Рабочий персонал" — +15% — с 75,3 тысячи до 86,5 тысячи рублей».

Специалисты по подбору персонала не указывают причины, по котором нехватка рабочих на предприятиях продолжает увеличиваться. Но можно предположить, что дефицит кадров разгоняют минимум два драйвера — демография и СВО. Рождаемость во Владимирской области последние годы падает, а смертность растет. Из-за этих ножниц каждый год население Владимирской области сокращается по разным оценкам от 10 до 1 тысяч человек. Ну а специальная военная операция предлагает такие высокие выплаты при заключении контрактов с Минобороны, что с ними не могут конкурировать никакие зарплаты.