В Южноуральске обсудили вопросы привлечения молодежи в малые города
На базе Южноуральского энергетического техникума состоялось совместное заседание Комитета Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области (СПП) по социальной политике и профессиональному образованию и секретариата Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-экономических отношений.
В СПП отмечают острый, практически катастрофический дефицит кадров рабочих профессий на рынке труда. Ситуация начала ухудшаться еще в 2007 году, а к 2021-му выходит на пиковые значения. На ряде предприятий «не закрыто» до 40% вакансий. Естественно, что это отрицательно влияет на производительность труда и экономические показатели предприятий.
«Рабочие профессии не популярны. Это пропагандируется в массовой культуре. Конкуренция на рынке труда у рабочих минимальна, рабочая профессия ассоциируется у молодежи с чем-то недостойным, с низкооплачиваемым трудом, жесткой регламентацией рабочего дня, тяжелой физической нагрузкой и так далее», — сообщил Семен Мительман, вице-президент СПП.
Чтобы переломить неблагоприятный для рынка труда тренд, необходимо, помимо перемены культурного кода, внести существенные изменения в систему профессионального образования (СПО). Система начальной профессиональной подготовки требует модернизации, в частности, за счет оптимизации устаревших профессий либо специальностей, которым можно обучиться на курсах; за счет повышения уровня профессиональной подготовки преподавателей училищ, возраст которых в основной своей массе превышает 60 лет.
Также необходимо финансово заинтересовать предприятия в участии в подготовке рабочих для своих производств. Например, применить налоговый вычет и таким образом льготировать вложения в создание современных учебных центров внутри предприятия.
По итогам 2019 года, по данным регионального Центра оценки качества и информатизации образования, 75% выпускников школ, сдававших ЕГЭ, поступили в высшие учебные заведения и только 18% обучаются в учебных заведениях среднего профессионального образования. При этом, как отмечают эксперты, только 55% выпускников СПО после обучения трудоустраиваются по специальности.