При поддержке волонтеров Хабаровской генерации АО «ДГК» воспитанники детских домов получают рабочие специальности
Филиал «Хабаровская генерация» АО «ДГК» подвел итоги четвертого года волонтерской деятельности по профессиональному сопровождению и социальной поддержке детей, оставшихся без попечения родителей. В прошедшем учебном году энергетики провели для воспитанников подшефных детских домов в Хабаровске, Амурске и Комсомольске-на-Амуре более 40 различных мероприятий, в ходе которых знакомили детей с профессией энергетика и помогали в выборе будущей специальности.
Большое внимание волонтеры уделяют наставничеству - в течение года сотрудники Хабаровской ТЭЦ-1 проводили ежемесячные встречи с детьми, обучали основам своей профессии, помогали адаптироваться в коллективе, а в июне их ученики пройдут заключительную практику на станции.
Ключевые мероприятия в области профориентации, которые энергетики проводят для своих подопечных - это «Дни профессии» и подготовка к различным этапам чемпионата WorldSkills Russia Juniors.
В течение учебного года подопечные волонтеров Хабаровской ТЭЦ-1, Комсомольской ТЭЦ-3 и Амурской ТЭЦ знакомились с работой теплоэлектростанций, общались с опытными энергетиками, которые рассказали им об особенностях самых востребованных профессий отрасли.
Важной частью проекта стала подготовка к участию в чемпионатах профессионального мастерства по компетенции «Электромонтажные работы». Подопечные волонтеров Хабаровской генерации победили на муниципальном этапе чемпионата (г. Хабаровск) JuniorSkills, успешно участвовали в региональном этапе, стали лучшими на первом корпоративном чемпионате профессионального мастерства Дальневосточной генерирующей компании.
«Индивидуальная работа с воспитанниками детских домов очень эффективна и действительно помогает подросткам в выборе профессии, - комментирует директор филиала «Хабаровская генерация» Владимир Лариков. – Многие из них выбрали рабочие специальности, востребованные в энергетике, и обучаются в профильных учебных заведениях. Мы будем рады помочь подопечным с трудоустройством, если возникнет такая необходимость».