Специалисты по нейросетям нужны и в Брянской области

Если в 2022 году было только одно такое предложение, то в прошлом году – уже более 85 подобных вакансий. А в начале

2024-го работодатели уже опубликовали шесть новых предложений.

Интересно и то, что около 6% опрошенных готовы добавить сотруднику, умеющему работать

с искусственным интеллектом, 10% к заработной плате. Около 3% работодателей согласны на надбавку до 20%.

Спрос на специалистов по нейросетям в основном растет в IT-сфере: за 2023 год прирост случился на 94%. Также в топ лидеров входит финансовый сектор (9% вакансий). После идут работники СМИ, маркетинговые агентства, учреждения образования, сфера ритейла.

При этом, участники опроса выделили конкретные риски, которые могут повлиять на бизнес, если внедрить ИИ. Среди них: непонимание принципов работы нейросетей и их потенциальных применений, этические и юридические вопросы, связанные с использованием данных, необходимость адаптации бизнес-процессов для интеграции нейросетей.

В России с января по декабрь работодатели разместили около 13 тысяч вакансий с упоминанием нейросетей, что в три раз больше 2022 –го. Специалисты hh.ru считают, что число подобных вакансий будет лишь увеличиваться, и в 2024 году соискатели, умеющие работать с ИИ будут очень востребованы.

Треть работодателей (27%) отметили, что рост спроса на сотрудников, разбирающихся в работе с нейросетью, произошел в первой половине 2023 года. Обращать внимание на продвинутых специалистов также начали в прошлом году (14%). Исследование компании HeadHunter показывает, что спрос на сотрудников продолжает увеличиваться, а число вакансий в 2024 году продолжит активно расти.