Постановление Правительства Свердловской области от 18 октября 2017 г. N 779-ПП "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя"
Определен порядок оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя.
Установлены минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников образовательных организаций; перечень, условия и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; условия оплаты труда руководителя образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера.
Заработная плата работникам образовательных организаций устанавливается трудовыми договорами в соответствии с действующими в образовательных организациях системами оплаты труда.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника образовательной организации, выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
Обязательными условиями для осуществления выплат стимулирующего характера являются:
успешное и добросовестное исполнение профессиональных и должностных обязанностей работниками образовательных организаций в соответствующем периоде;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
участие в течение соответствующего периода в выполнении важных работ, мероприятий.
Размер заработной платы в месяц работников образовательных организаций, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.
Постановление распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2017 г.