Постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 ноября 2017 г. N 437 "Об утверждении Положения о региональном государственном надзоре и контроле за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"

Как в Удмуртской Республике осуществляется контроль за приемом на работу инвалидов?

Для предупреждения, выявления и пресечения нарушений работодателями, осуществляющими деятельность на территории Удмуртской Республики, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, требований законодательства в области содействия занятости населения, по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты утверждается положение о региональном государственном надзоре и контроле за приемом на работу инвалидов.

Региональный государственный контроль осуществляет Минтруд Удмуртии путем организации и проведения проверок работодателей, организаций и проведения мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с работодателями, принятия предусмотренных законодательством мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений и осуществления деятельности по систематическому наблюдению за исполнением обязательных требований, анализу и прогнозированию состояния исполнения обязательных требований при осуществлении работодателями своей деятельности.

Решения и действия (бездействие) должностных лиц Минтруда Удмуртии могут быть обжалованы в административном и (или) судебном порядке.