Закон Тамбовской области от 26 декабря 2017 г. N 189-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 21 декабря 2017 г.)
Формирование кадрового резерва.
Определены цели формирования кадрового резерва и порядок размещения информации о конкурсе на включение в кадровый резерв, закреплено право формирования кадрового резерва представителем нанимателя и механизм включения в кадровый резерв государственных гражданских служащих (граждан), не ставших победителями конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. Установлен порядок и механизм включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв: порядок размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе и порядок его проведения, основания для отказа в допуске к участию в конкурсе, сроки и порядок размещения информации о результатах конкурса и др. Закреплена необходимость подготовки справки на каждого государственного гражданского служащего (гражданина), включаемого в кадровый резерв, и размещения сведений о них в сети "Интернет". В справке также отражается информация о мероприятиях по профессиональному развитию. Разделены правовые основания для исключения из кадрового резерва государственного гражданского служащего и гражданина. Принятые меры направлены на создание более эффективной системы формирования кадрового резерва в целях оперативного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.