Постановление Правительства Ставропольского края от 10 января 2018 г. N 7-п "Об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Ставропольского края, подведомственных Правительству Ставропольского края и осуществляющих деятельность в сфере средств массовой информации"

Как осуществляется оплата труда работников государственных учреждений Ставрополья, осуществляющих деятельность в сфере СМИ?

Урегулированы вопросы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений края, подведомственных Правительству края и осуществляющих деятельность в сфере СМИ. Так, система оплаты труда работников госучреждения включает в себя должностной оклад и выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Определены минимальные размеры должностных окладов. Так, оклад работников госучреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, разнится от 5583 рублей до 10188 рублей; работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих - от 6979 рублей до 29903 рублей; работников занимающих должности работников печатных СМИ - от 6979 рублей до 29903 рублей.

Объем финансовых средств на осуществление выплат стимулирующего характера должен составлять не менее 30% средств на оплату труда. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются работникам в следующих размерах к должностному окладу: от 1 года до 5 лет - 10%; от 5 до 10 лет - 15%; от 10 до 15 лет - 20%; свыше 15 лет - 30%. Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному ими времени или объему выполненных работ. Кроме того, утвержден перечень должностей работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Правительству края и осуществляющих деятельность в сфере СМИ, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу таких учреждений.

Постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 20 октября 2017 года.