Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 22 мая 2018 г. N 176 "О внесении изменений в Приложение 1 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 8 декабря 2016 года N 603"

Уточнен порядок установления работодателям Чукотского автономного округа квоты для приёма на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для них.

Согласно изменениям, расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приёма на работу инвалидов осуществляется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определенном Федеральным органом государственной статистики.

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Если при расчете среднесписочной численности работников для исчисления квоты для приема на работу инвалидов получилось число менее 35, то работодатель не подлежит квотированию.

При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого числа, за исключением расчета, в результате которого дробное число менее единицы. Если при расчете квоты дробное число менее единицы, то число рабочих мест считается равным единице.

Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приёма на работу инвалидов осуществляется без учета филиалов и представительств организации, расположенных вне территории Чукотского автономного округа.