Работодатель не вправе устанавливать для работников срок, за который они должны предупреждать о переходе на неполное рабочее время
Подать такое заявление можно в любое время в соответствии с пожеланиями работника.
Подать такое заявление можно в любое время в соответствии с пожеланиями работника.