Минтруд России: необходимость ухода за больным ребенком в период отпуска – не повод для его продления
В то время как если заболел сам работник, то отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок.
В то время как если заболел сам работник, то отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок.