Напомним, что перечня уважительных причин прекращения трудового договора досрочно законодательство не содержит.
В их числе: подготовка к переходу на онлайн-кассы, судебная практика ВС РФ о формальном документообороте и содержании многоквартирного дома, а также повышение пособий для некоторых категорий граждан.
В ней представлены сроки уведомления о начале разработки проектов, сроки предоставления самих проектов и предполагаемая дата вступления в силу стандартов.
И определило случаи исключения из этого запрета.
