Приказ управления записи актов гражданского состояния Краснодарского края от 5 сентября 2019 г. N 175 "Об утверждении Положения о ежемесячных и иных дополнительных выплатах лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении записи актов гражданского состояния Краснодарского края"

В управлении ЗАГС Краснодарского края - новое положение о премировании работников.

Виды дополнительных выплат к должностному окладу для проходящих службу в краевом управлении ЗАГС в целом остались прежними. Это:

- ежемесячные надбавки за выслугу лет на гражданской службе и за особые условия последней (от 10 до 30% должностного оклада и до 200% должностного оклада соответственно);

- ежемесячное денежное поощрение (в размерах, определенных Законом Краснодарского края "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края");

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальными размерами не ограничивается);

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два оклада денежного содержания один раз в год);

- материальная помощь (один оклад денежного содержания);

- единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу (два должностных оклада);

- другие выплаты (к юбилейной дате, в связи с бракосочетанием или рождением ребенка, смертью члена семьи - отца, матери, супруга, супруги, детей, а также в связи с тяжелым материальным положением).

Оговариваются условия назначения и размеры таких дополнительных выплат.

Однако теперь при принятии решения об установлении конкретных размеров некоторых выплат (ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию) руководителя управления обязали учитывать мнение специально образуемой для этих целей комиссии.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.