Суд: в ходе СОУТ не устанавливается полная занятость работника
![Суд: в ходе СОУТ не устанавливается полная занятость работника](http://www.garant.ru/files/7/7/1564277/ischislenie_sroka_pogasheniya_sudimosti_i_poryadok_ee_snyatiya_razyasneniya_plenuma_vs_rf_460.jpg)
В обосновании позиции суд указал, что нижестоящим судам надлежало исследовать табели учета рабочего времени, а также локальный акт, предусматривающий раздельный учет рабочего времени в особых и обычных условиях труда.