Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 10 февраля 2023 г. N АБ-01-85/27
Заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате.
С 1 января 2023 года минимальная месячная заработная плата работника, работающего на территории Удмуртской Республики, должна быть не ниже 16 242 рублей (с учетом районного коэффициента 18 678 рублей 30 копеек) при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.
При этом повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в минимальную месячную заработную плату не включаются.
Установленный размер минимальной заработной платы в регионе не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда работнику.
В случае установления федеральным законом минимального размера оплаты труда, превышающего размер минимальной заработной платы в Удмуртской Республике, соглашение не применяется.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2023 года, действует до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике, но не более трех лет.