Суд признал незаконным увольнение за появление на работе в пятницу в состоянии алкогольного опьянения
![Суд признал незаконным увольнение за появление на работе в пятницу в состоянии алкогольного опьянения](http://www.garant.ru/files/2/3/1624232/sud_priznal_nezakonnim_uvolnenie_za_poyavlenie_na_rabote_v_pyatnitsu_v_sostoyanii_alkogolnogo_opyaneniya_460.jpg)
Так как дисциплинарный проступок был зафиксирован около 15 часов, а рабочий день заканчивался в 16:30, суд пришел к выводу о том, что применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения несоразмерно тяжести и обстоятельствам совершенного проступка.