По мнению Минтруда России, выдавать выписку из ЕФС-1 при увольнении не требуется
Так как форма является входящим документом индивидуального (персонифицированного) учета, необходимым для передачи в СФР.
Так как форма является входящим документом индивидуального (персонифицированного) учета, необходимым для передачи в СФР.