Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17 мая 2023 г. N 107-р "О Порядке взаимодействия органов службы занятости Санкт-Петербурга с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов"

Вопросы взаимодействия органов службы занятости Санкт-Петербурга с работодателями и образовательными организациями.

Органы службы занятости взаимодействуют с работодателями по таким вопросам, как:

- подбор граждан из числа инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей;

- организация рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов;

- размещение в федеральной ГИС "Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

С образовательными организациями органы службы занятости на конкурсной основе заключают договоры на обучение. Профобучение и дополнительное профобразование инвалидов осуществляются в соответствии с индивидуальными программами реабилитации (абилитации).

Конкретизирован алгоритм.

Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.