При смене работы сотрудник должен получать официальные гарантии трудоустройства от будущего работодателя, чтобы избежать рисков при увольнении с текущего места. Такое мнение в комментарии ТАСС высказал председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
