Даже через год работник может потребовать вернуть прежнюю должность при незаконном переводе
Перевод сотрудника на другую работу требует письменного согласия обеих сторон трудового договора.
Перевод сотрудника на другую работу требует письменного согласия обеих сторон трудового договора.