Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 14 марта 2016 г. N 11 "О ведомственных формах поощрения министерства образования и науки Хабаровского края"

Каковы формы поощрения учреждены Министерством образования и науки Хабаровского края?

Формой признания заслуг (достижений) и поощрения за профессиональное мастерство, плодотворную работу, за особые заслуги и личные достижения в установленных сферах деятельности Министерства образования и науки Хабаровского края является почетная грамота.

За активное участие в общественно значимом событии, за выполнение конкретных заданий, за активную и результативную профессиональную деятельность, за вклад в развитие отрасли образования Министерством может быть объявлена благодарность.

Сертификат Министерства образования и науки также является формой поощрения, представляющей собой свидетельство, удостоверяющее факт предоставления его владельцу определенной суммы денежных средств из краевого бюджета. Сертификат не является ценной бумагой. Номинальная стоимость сертификата устанавливается Министерством, индексации не подлежит и указывается в сертификате.

Награждение почетной грамотой и объявление благодарности могут осуществляться по отношению к гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, а также юридическим лицам независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Сертификат министерства может вручаться организациям, осуществляющим образовательную деятельность, организациям, осуществляющим обеспечение образовательной деятельности, иным организациям, учреждениям, предприятиям, осуществляющим деятельность в установленных сферах деятельности министерства, органам местного самоуправления края, осуществляющим управление в сфере образования.

Денежные средства, составляющие номинальную стоимость сертификата, могут быть направлены их владельцами на развитие материально-технической базы организаций, учреждений, предприятий, повышение квалификации руководителей, заместителей руководителей и работников, на иные цели, не противоречащие положениям действующего законодательства.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.