Приказ Аппарата Правительства Мурманской области от 24 июня 2016 г. N 107-ОД "Об утверждении порядка проведения проверок кадрового делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Мурманской области"

Кадровый аудит исполнительных органов государственной власти Мурманской области.

С целью выявления и предотвращения нарушений законодательства Российской Федерации и Мурманской области о государственной гражданской службе, установления причин их возникновения, а также выработки единообразия ведения кадрового делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Мурманской области проводятся проверки кадрового делопроизводства - кадровый аудит.

Определен порядок подготовки и проведения кадрового аудита. В течение 10 рабочих дней после окончания кадрового аудита председатель комиссии по проведению кадрового аудита составляет заключение по результатам проведения кадрового аудита, в котором указывает вид кадрового аудита и срок его проведения, основание проведения кадрового аудита, перечень проверяемых направлений деятельности, описание выявленных в ходе кадрового аудита нарушений с указанием нарушенных нормативных правовых актов, рекомендации по устранению выявленных в ходе кадрового аудита нарушений.

Ежегодно в срок не позднее 15 декабря текущего года по итогам кадровых аудитов управление государственной службы и кадров представляет Губернатору Мурманской области отчет о состоянии кадрового делопроизводства в государственных органах.