Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 сентября 2016 г. N 69-ЗАО "О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере государственной гражданской и муниципальной службы"

Уточнены квалификационные требования для замещения должностей гражданской и муниципальной службы и конкретизированы требования к уровню профессионального образования для замещения должностей гражданской службы.

Законы ЯНАО от 29 марта 2005 г. N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе в Ямало-Ненецком автономном округе" и от 22 июня 2007 г. N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" приведены в соответствие с федеральным законодательством.

В соответствии с изменениями, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для всех групп должностей гражданской службы составляет 30 дней; продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет с учетом стажа государственной гражданской службы составляет: при стаже от 1 до 5 лет - 1 день, при стаже от 5 до 10 лет - 5 дней; при стаже от 10 до 15 лет - 7 дней; при стаже 15 лет и более - 10 дней. Установлена фиксированная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день - 3 дня.

Внесены изменения, касающиеся установления квалификационных требований для замещения должностей гражданской и муниципальной службы, конкретизируются требования к уровню профессионального образования для замещения должностей гражданской службы. В соответствии с федеральным законодательством внесены дополнения, связанные с введением нового требования к гражданам, претендующим на замещение должностей гражданской службы или муниципальной службы, а также к гражданским и муниципальным служащим - представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Исходя из принципа единства основных квалификационных требований к должностям гражданской службы и муниципальной службы, установлены категории лиц, к которым не применяется квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.