Кто имеет право на выходное пособие при увольнении?
Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ) предусмотрено предоставление работникам гарантий и компенсаций, связанных с расторжением трудового договора. В ст. 178 ТК РФ приведен полный перечень оснований для выплаты работникам выходных пособий в различных размерах и в определенных случаях прекращения трудового договора. В силу названной нормы выходные пособия выплачиваются работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата работников организации, в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы, призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, восстановлением на работе работника, […]
Запись Кто имеет право на выходное пособие при увольнении? впервые появилась Закон и Мы.