Опыт ТМК по подготовке кадров оценили на федеральном металлургическом саммите
Работу Корпоративного университета ТМК2U оценили участники 20-го Металлургического саммита «Русская сталь: стратегия роста». Как рассказали в пресс-службе компании, работа ТМК в этой сфере идет в рамках федерального проекта «Профессионалитет». «Проект дает студентам перспективы построения карьеры на современных производствах, а для работодателей обеспечивает приток молодых профессионалов, которые будут содействовать развитию отрасли. Уверенность в будущем трудоустройстве студентам … Опыт ТМК по подготовке кадров оценили на федеральном металлургическом саммите Читать полностью »
Работу Корпоративного университета ТМК2U оценили участники 20-го Металлургического саммита «Русская сталь: стратегия роста». Как рассказали в пресс-службе компании, работа ТМК в этой сфере идет в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
«Проект дает студентам перспективы построения карьеры на современных производствах, а для работодателей обеспечивает приток молодых профессионалов, которые будут содействовать развитию отрасли. Уверенность в будущем трудоустройстве студентам дает в том числе получение образования по двум специальностям: основной и дополнительной. Мы ожидаем, что с 2025 года партнерские учебные заведения будут выпускать порядка 600 студентов в год, которых мы готовы трудоустраивать на предприятия компании», – рассказала заместитель исполнительного директора ТМК2U Ольга Родькина.
Отметим, ТМК начала предварительную работу по участию в федпроекте еще до его официального запуска. Сейчас компания сотрудничает со специальными учебными заведениями – партнерами, что позволяет укрепить взаимодействие и скорректировать ряд направлений подготовки под реальные нужды секторов экономики. Так, в Волжском (Волгоградская область), Полевском и Каменске-Уральском (Свердловская область) программы, скорректированные в рамках «Профессионалитета», запустили в сентябре 2022 года. В Ростовской и Челябинской областях первые потоки стартуют уже в 2023 году.
Сейчас ТМК курирует 10 образовательных направлений подготовки. Семь из них доступны во всех учебных заведениях, а оставшиеся три – только в нескольких ССУЗах. Инвестиции в проект идут как со стороны компании, так и из бюджетов РФ и регионов, где реализуется «Профессионалитет».