Réforme de la fonction publique : «La rémunération au mérite individuel n’a aucun sens»
Dans une note au gouvernement publiée mardi 21 mai, les hauts fonctionnaires du think tank «Le sens du service public» proposent de rémunérer la performance collective des agents de l’Etat, comme l’explique à «Libé» son cofondateur, Johan Theuret.